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Executive Assistant

Descrizione

Posizione ruolo:

Executive Assistant to the General Management

Descrizione ruolo:

L’Executive & Strategic Assistant supporta il Direttore Generale nella gestione operativa e strategica delle attività quotidiane, operando in un contesto multi-azienda.

L’obiettivo della funzione è supportare il dirigente nel rendere più produttiva ed efficace la propria azione, favorendo la delega di attività operative, di coordinamento o comunque delegabili all’assistente. In questo modo, il dirigente può concentrare maggiormente le proprie energie sul miglioramento delle performance e sullo sviluppo strategico del Business.

Il ruolo va oltre la segreteria tradizionale: è una funzione di coordinamento e supporto decisionale, con forte esposizione a tematiche trasversali (operations, commerciale, marketing, IT).

Principali Mansioni:

  • Gestione proattiva e ottimizzazione dell’agenda del Management assegnato;
  • Filtro telefonico e comunicazioni e-mail;
  • Preparazione dell’ agenda giornaliera/settimanale con focus sulle priorità;
  • Organizzazione e preparazione riunioni (materiali, briefing, protocolli);
  • Gestione follow-up e monitoraggio delle attività / verbali / protocolli;
  • Reminder sistematico di scadenze e priorità;
  • Redazione documenti, report e presentazioni, traduzioni etc.;
  • Pianificazione e organizzazione viaggi di lavoro (prenotazioni, gestioni documentali e rendicontazione, incl. gestione rimborsi spese);
  • Supporto operativo trasversale per la gestione di interfacce organizzative interfunzionali (marketing, comunicazione interna / esterna, commerciale, IT);
  • Comunicazione operativa con clienti / supporto alle relazioni esterne;
  • Organizzazione e supporto ai colloqui di feedback con collaboratori;
  • Attività di PR Direzionali (relazioni, ricorrenze, eventi);
  • Ricerche e analisi di mercato, elaborazione dati interni e reporting;
  • Supporto nella gestione di eventuali agenzie e professionisti esterni;
  • Supporto nelle attività private e amministrative personali.
Dimensione del ruolo
  • Ruolo di assistenza operativa ma con capacità di riflessione strategica;
  • Interazione con più società del gruppo;
  • Forte componente di coordinamento ed execution;
  • Supporto diretto ai processi decisionali del management.

Requisiti minimi

Requisiti:

  • Eccellente organizzazione e gestione delle priorità;
  • Capacità di project management e follow-up;
  • Ottima padronanza degli strumenti digitali (Office, calendari, tool collaborativi);
  • Capacità di sintesi e preparazione di documenti/presentazioni;
  • Proattività e capacità di anticipazione;
  • Precisione e affidabilità;
  • Ottime capacità comunicative;
  • Discrezione e riservatezza;
  • Flessibilità operativa;
  • Esperienza come Executive Assistant o ruolo analogo;
  • Preferibile esperienza in contesti strutturati o multi-azienda.

Lingue richieste

  • Italiano: fluente
  • Tedesco: buono/fluente
  • Inglese: buono/fluente

Offriamo

  • Inserimento in un ambiente dinamico, strutturato dove poter esprimere il proprio potenziale;
  • Opportunità concrete di crescita e sviluppo professionale;
  • Un impiego stabile all'interno un gruppo solido in espansione che conserva il calore di una realtà familiare
  • Accesso a benefit e sconti dedicati e welfare aziendale.